La Empresa como un Sistema Humano / (Registro nro. 33867)

Detalles MARC
000 -LEADER
fixed length control field	02018nam a22003137a 4500
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field	20250213093142.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field	190307b2011 ck a\|\|\|\|r\|\|\|\| 001 0 spa d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number	9789588465258
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency	UNAMBA
Language of cataloging	spa
Transcribing agency	BIB Especializada de E.A.P de Administración
Description conventions	rda
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title	spa
082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number	658.3
Item number	Y31
--	1
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name	Yarce Jorge
Relator term	Autor
245 ## - TITLE STATEMENT
Title	La Empresa como un Sistema Humano /
Statement of responsibility, etc.	Jorge Yarce
Medium	[ Impreso ]
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement	Primera Edición
264 ue - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Place of production, publication, distribution, manufacture	Colombia
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer	Liderazgo,
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice	2011
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent	238, páginas
Other physical details	: Ilustraciones ; cuadros, figuras blanco y negro
Dimensions	;17 x 24 centímetros.
506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE
Terms governing access	Sala especializada / a domicilio
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc.	Cada vez las empresas se preocupan más por el logro de su misión y visión, en el marco de la ética y la responsabilidad social, incorporando a su quehacer conceptos como objetivos estratégicos, comunidad de aprendizaje, liderazgo democrático, capital psicológico y justicia organizacional, entre otros, pero el verdadero reto de la empresa actual es construir una cultura organizacional basada en principios y valores, dinamizando eficazmente sus grupos humanos. las empresas se preocupan más por el logro de su misión y visión, en el marco de la ética y la responsabilidad social, incorporando a su quehacer conceptos como objetivos estratégicos, comunidad de aprendizaje, liderazgo democrático, capital psicológico y justicia organizacional, entre otros, pero el verdadero reto de la empresa actual es construir una cultura organizacional basada en principios y valores, dinamizando eficazmente sus grupos humanos.<br/><br/>
526 ## - STUDY PROGRAM INFORMATION NOTE
Program name	EAP. de Administración
546 ## - LANGUAGE NOTE
Language note	Texto en español
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN)	27820
Topical term or geographic name entry element	EMPRESA COMO UN SISTEMA HUMANO
651 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
Geographic name	COLOMBIA
900 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-PERSONAL NAME [LOCAL, CANADA]
Numeration	LIB
910 ## - USER-OPTION DATA (OCLC)
User-option data	Jesus Ortiz Serrano
--	07/03/2019
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme	Dewey Decimal Classification
Koha item type
Institution code [OBSOLETE]	109202BEADSC

Existencias
Withdrawn status	Lost status	Source of classification or shelving scheme	Damaged status	Not for loan	Home library	Current library	Date acquired	Total checkouts	Full call number	Barcode	Date last seen	Copy number	Price effective from	Koha item type
		Dewey Decimal Classification			BIB Especializada de EAP de Administración	BIB Especializada de EAP de Administración	01/03/2014		658.3 Y31	SK02SEL00567	03/07/2019	1	03/07/2019	Libros

La Empresa como un Sistema Humano / (Registro nro. 33867)

Contacto